Assurance santé à l'étranger: comment ça marche?
Vous êtes sur le départ ou vous venez de vous installer à l'étranger ? Avez-vous pensé à la question de votre assurance santé internationale ? Bénéficiez-vous d'une protection suffisante et adaptée à vos besoins ? Si vous n'avez pas encore souscrit de couverture santé internationale, il n'est pas trop tard !
En ai-je réellement besoin?
Une couverture santé internationale est adaptée aux personnes qui:
- s'installent à l'étranger, seules ou en famille,
- partent travailler hors de l'Hexagone,
- s'en vont étudier ou effectuer un stage à l'international,
- partent dans le cadre d'un tour du monde ou d'un Programme Vacances-Travail,
- souhaitent passer leur retraite à l'étranger.
Est-ce indispensable ?
Souscrire une assurance santé internationale est primordial dans la mesure où:
- généralement, vous ne pouvez plus bénéficier de la Sécurité sociale française à l'étranger,
- le coût des soins est excessivement élevé dans certains pays,
- les garanties frais de santé proposées par les cartes bancaires sont insuffisantes et valables uniquement pendant 3 mois.
Quels sont les avantages d'une couverture santé internationale?
Une assurance santé internationale vous permet de protéger votre santé à l'étranger tout en bénéficiant d'une couverture complète grâce à :
- des garanties additionnelles telles que l'assistance rapatriement, la responsabilité civile vie privée ou l'assistance juridique,
- des services disponibles comme le tiers payant, le règlement direct des frais d'hospitalisation, la traduction de documents ou encore les conseils médicaux,
- l'assurance d'être couvert lors de vos déplacements temporaires en France.
Quels sont les modes de prise en charge?
Selon votre situation, vous pouvez choisir parmi les différents modes de remboursements frais de santé suivants:
- le remboursement au premier euro,
- le remboursement en complément de la Caisse des Français de l’Etranger (CFE),
- le remboursement en complément de la Sécurité sociale française si vous êtes détaché par l'employeur,
- le remboursement en complément de la CEAM (Carte Européenne d'Assurance Maladie).
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